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育休延長と育児休業給付金の申請は別物ですか？会社によって書類は不要なのでしょうか？混乱しています。
【育休延長について】
昨年10月に👶が生まれ、今年10月入園を希望していましたが保育園に落ちました。
すぐに職場に連絡をし、育休延長の手続きをしたいと言ったところ、11月に支給申請書を出せば延長できると言われました。
育休延長と育児休業給付金の延長の申請って別物ではないのでしょうか？
会社によってメールなどで伝えれば育休延長に係る書類は不要なのでしょうか？
調べれば調べるほど混乱してしまっています😭
- はじめてのママリ🔰(1歳1ヶ月)
コメント
ママリ
職場に、保育園の保留通知を持って行き、そこで育休手当の延長書類を記入し、併せて提出してもらいました！
はじめてのママリ🔰
保留通知は持ってきてくださいと言われましたか？
職場に「いつ頃保留通知持っていけば良いですか？」と聞いたのですが無視されており困ってます、、、