妊活
産休育休や手当について、転職後1年は支給されないか、2年間雇用保険被保険者であれば支給可能。転職後すぐに妊娠した場合も教えてください。
産休育休、産休手当、育休手当、出産一時金について
ご存知の方がいたら教えてください
R6年6月に退職、6月末に転職した場合、
最低でも新しい職場で1年間は働かないと
上記のお金は貰えないですか？
調べると、最低1年は働かないといけないと
記入してある記事と
前職場合わせて2年間、雇用保険の被保険者であれば
受け取り可能という記事もあります(･_･;
転職してすぐ妊娠、または
1年以内に妊娠したよって方いたら
教えてください😥
- はじめてのママリ🔰(3歳6ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
雇用保険は育休手当
社会保険は産休手当、一時金になるのですが、どちらも加入しており6月退職→すぐ転職でブランクがないのであれば受け取れると思います。
ただ、会社によっては「勤続1年未満は育休取得できない」としているところもあるので、そこだけ要確認ですかね🤔
ちなみに、私は転職して半年ちょっとで2人目を妊娠したのですが、産休に入るまでに入社1年を超えたので取得できました！
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
やはり産休入るまでに1年経てば
取得可能そうですね。
ありがとうございました！！！