コメント
ちゃむ🐣
扶養内で働きたい、とのことですかね？
1.扶養内で働きたい方が勤めてる会社が従業員51人以上
2.月8.8以上のお給料
3.2ヶ月以上の継続勤務
4.週の労働時間が20時間以上
5.学生ではない
を満たすと、
お勤め先の社会保険に加入するということになります。
てんまま
88000円以上なので、87999円以下に抑えないと社会保険加入になると思います！
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やん
月88000円だとアウトですか？💦
月88000円なら年106万以下だけどダメってことですか？- 2時間前
き
旦那さん側の社会保険扶養の条件と
自分が勤めてる会社の社会保険加入の条件は別なんです。
旦那さん側の会社の社会保険扶養の条件が106万以下でも
自分の勤めてる会社が従業員51人以上だと
8.8万以上のお給料と週20時間以上の労働で
社会保険に強制的に加入です。
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き
従業員51人以下の会社であれば
8.8万のお給料、週20時間の労働の条件ではなくなるので
旦那さんの扶養でいけると思います！- 1時間前
優龍
雇用契約が関係します。
会社はどう言ってますか？
ママリ
単に8.8万円を超えるだけでは、即社保加入とはなりません。
上の方が書いた複数の条件を全て満たし会社と社会保険に加入するという雇用契約を結ばないといけません。
全て満たしますか？
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やん
10月からの給与改定で
時給1000円になります。
1日5.5時間 週4くらい
月16日間です。
51人以上の会社です。- 28分前
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やん
アウトですよね〜
- 28分前
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やん
月88000円でも年末とかに調整すれば大丈夫なんでしょうか？
- 27分前
はじめてのママリ🔰
106万円は月88,000円を年間に直した金額をざっくり言ったものなので、正確には1,056,000円の壁です！
月88,000円が正しくて、106万円の壁というのは正確には105万6千円の壁ですよ😆
ママリ
上の方のコメントも拝見させていただきましたが、
8.8万円超えますね。。。
週20時間も超えるのでアウトになりますから、
ご自身の会社で社保になりますね😊
やん
88000円だとアウトですか？💦
ちゃむ🐣
そうですね、8.8以上なので
8.7に抑えていた方が良いと思います！！
あとは週の労働時間も気をつけて下さい！！