お仕事
育休明けに復帰難しく、会社辞めて転職か検討中。信頼失うかもしれないが、パートも視野に入れている。連続育休で信頼感は薄い。
育休から復帰せずに復帰時期と入社時期が被らないように別会社に転職もしくは復帰してすぐ辞職した方いますか？
来年の4月に2人目が生まれる予定です。再来年の4月から2人保育園にいれ復職予定でしたが
どうも保育園の希望条件や今の会社の勤務形態など含めると会社を辞めるしかないです。(お迎えの時間に間に合わないのが1番。)
会社の有給も30日程余る予定ですがそれを丸々使って職場復帰せず有給使い果たして辞めて転職するか育休中に軽く転職活動するか？と思ってます。
もちろん市役所には就労誓約書などの手続きはします。
正社員は無理そうなのでパートでもしようかと思ってますが
復職せず会社を辞めた方いるのかなと思い質問しました。
どちらにせよ会社からの信頼は無くなりそうですが(；；)
そもそも連続育休の時点で信頼なんて無いですよね😵💫😵💫
- ママリ(妊娠16週目, 生後11ヶ月)
コメント
あんぱん
私も連続育休からの復職せず辞めました。
理由は旦那の勤務先が遠くなり、私が復帰すると保育園の迎えに間に合わなくなってしまうからです。
どうせ辞めるし会社からの信頼なんて別にいいんじゃないですかね？
働けないちゃんとした理由があるんですし。
ママリ
たしかにそうですよね😵💫😵💫
辞めて保育園は退園とかにならなかったですか？
すぐ転職されましたか？？
あんぱん
退園になってしまうのですぐに転職してパートで働いています🙆
ママリ
やはりそうですよね☺️
教えて下さりありがとうございます🙇♀️