お金・保険
育児休業給付金の計算について、育休開始前の対象月がわからない状況で相談しています。出勤日数が11日以上の月が対象となるという情報を得たが、具体的にはどの月が対象になるのか知りたいそうです。
育児休業給付金についてお聞きしたいです🙇♀️
フリーターで約9年間、働いています。
社保など保険などにも入っております。
12/18に出産予定日です。
11/7〜産休スタートになります。
育児休業給付金の計算が
育休開始前6カ月間の賃金を180日で割った額と書いてあります。
育休開始前6ヶ月の部分についてどの月が対象になるのか知りたく質問させていただいております🙇♀️🙇♀️
5/7〜6/3 切迫流産
9/10〜10/7切迫早産
でお仕事をお休みしました。
このお休みした期間は傷病手当頂きます。
本来であれば、
5〜10月が育休開始前の対象月になると思うのですが、
5.6.9月、恐らく10月も、、出勤日数が11日を超えておりません。
出勤日数が11日以上の月が対象となるとネットでみました。
↑合ってますでしょうか？？
こうなると、対象月になるのは、11日以上出勤している
1.2.3.4.7.8.月になるのでしょうか🙇♀️🙇♀️
わかる方いらっしゃいましたら、教えていただきたいです🥲
説明が下手ですみません🫠🙇♀️
- maaa🔰(妊娠36週目)
コメント
はじめてのママリ🔰
会社の〆日はいつでしょう？、
maaa🔰
コメントありがとうございます！
いつもお給料などの締日は月末です😌
はじめてのママリ🔰
末締めなんですね🙋♀️
2024.1.1〜1.31
2.1〜2.29
3.1〜3.31
4.1〜4.30
7.1〜7.31
8.1〜8.31
6月を含めなければその半年分かと思います。
maaa🔰
わざわざご丁寧に返信くださり、ありがとうございます🙇♀️💓
スッキリしました☺️☺️