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はじめてのママリ🔰
お仕事

来月のシフト締め切り後に有給を取得して退職することになります。退職日が中途半端な場合の弊害について心配です。

心身ともに限界でパートを辞めたいですが、
来月のシフトは15日で締め切ってしまいました。
有給を使って辞めたい場合、再来月(11月)に余った分を取って辞めるしかないですよね？😭
また、11／10辺りが退職日になってしまいますが、
退職日が中途半端なことによる弊害って何かありましたっけ？

短時間パートです。

コメント

deleted user

心身ともに限界とは‥お辛いですね💦
一刻も早く退職したいところですね😭

退職日が中途半端になるのは特に問題ないですよ！
有給の使い方もそれで良いと思います☺️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😭
    シフトの〆切前に決心できれば来月辞められたのですが…
    本当は今すぐ辞めたいくらい限界です🥲

    大丈夫と言ってもらえて安心しました！
    ありがとうございます！

    • 9月17日
３児ママ

私も心身ともにパワハラモラハラで行きたくなくなって有給使って休んでいます😭

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