コメント
はじめてのママリ🔰
会社から扶養手当が出ているならその分は減ります。
社会保険の扶養は扶養外でもお給料には関係しません。
それ以外で税金の扶養があり、それがなくなるとお給料が減りますが、税金の扶養を完全に抜けるのは200万円くらい稼ぐ必要があるので、それ以下の場合はそこまで影響はないです。
はじめてのママリ🔰
あみさんが仰っているのは配偶者控除でしょうか。
配偶者控除はあみさんの収入によって段階的に旦那さんの収入からの控除額が減るようになっているので旦那さんの手取が減ります。
会社から家族手当が出ている場合はそれも収入によってなくなってしまうので、おそらく103万円超えると家族手当（配偶者分）は無くなります。
今の制度で扶養抜けるのであればかなりしっかり稼がないと働き損になることが多そうだと思います。
（特に専門分野で働いたことがあるわけではなくて、調べたことがある範囲での回答です。）
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はじめてのママリ🔰
ちなみに社会保険はあみさんが年間130万円の収入がない限り現行のきまりでは旦那さんの会社の社会保険に無料で入っていられます。
でも130万円を超えるとご自身で国保か社保に加入する必要があるのでいくらか支払いが増えます。
来年から法改正される可能性もあるので、現段階では…ということらしいです。- 9月12日
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あみ
そうです！配偶者控除です！
予定では月に11万くらいの
稼ぎになりますがこれだと
働き損になっちゃうんですかね？- 9月12日
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はじめてのママリ🔰
社会保険も抜けてしまいそうなので、働き損になりそうです😭
- 9月12日
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はじめてのママリ🔰
思い出しましたが、130万円以内に収入を抑えて、27万円分iDeCoをやると所得税がかからないので働き損にならないみたいです！
検討してみてください👍- 9月12日
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あみ
そうなんですね😭
色々教えていただきありがとうございました🥹- 9月12日
あみ
会社からか社会保険からか
分からないんですが
なんか見分け方？とかあるのでしょうか？
はじめてのママリ🔰
書き方が悪かったですね💦
会社から扶養手当がでている場合はその分お給料が減ります。
社会保険の扶養に入っていて、社会保険の扶養から抜ける場合はお給料は変わりません。