ぽむ
まさに悩んでいました。現在求職中です。
扶養内パートを考えていたのですが、下の子の急なお熱で休む事を考えると平日みっちり出勤予定にしないと市の認定基準が満たせないです。いざ満たせる、保育園継続となると扶養を外れないといけなくなるという事ですよね。扶養内ですと子供を保育園に入れる事も出来ないんだとどうしたらいいのか分からなくなりました。
上の子に手がかかり下の子との時間が作れず色んな経験をさせたかったのですが難しいですね😢仕事諦めようかと思っています。
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