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お仕事

育休延長と手当について教えてください。4月の申し込みが必要か、2月に延長手続きすれば8月まで手当が出るでしょうか。

育休についてです。

娘はR6.2月生まれです。
R7.2月の、保育園入所で申し込みをします。

そこで保育園に落ちた場合
育休は一旦、半年間(R7.8月)延長できるかと思います。
その間に年度末を迎えるので
R7.4月入所の申し込みもしないと育休手当は出なくなるのでしょうか、、?

それとも2月の段階で半年延長手続きを行えば、4月の申し込みをしなくても8月までは手当が出るのでしょうか、、?

R7.4〜育休延長の厳格化があるみたいなので
教えてほしいです。

コメント

ことり

育休延長のタイミングがそれぞれ
①一歳
②一歳半
の誕生日前なので、
②一歳半の誕生日前で((R7.8月)もう一度保育所申し込み、待機児童で不承諾書もらって2歳までの育休申請すれば延長できると思います。

ただ年度途中の入園は厳しいと思うので、お子さんが2歳以降のR8年2月〜3月は育休扱いにならないので、そこは大丈夫ですか?

  • ♡

    遅くなってしまいすみません🙇‍♀️

    半年ごとの申請、延長ってことですよね🙏
    R8年の2月〜は把握しております。できるだけ育休をとりたいと考えていたので質問させていただきました💦

    • 9月14日
  • ことり

    ことり

    そういうことでしたね💦
    一歳で入れなかったら、その不承諾書で一歳半までの延長はできると思いますが、会社によっては毎月不承諾書の提出を求められることもあるようです。(私が役所で聞いたときは学校関係の方とかは毎月の取りに来てると言ってました。)
    なので↓の方もおっしゃる通り、会社に確認するのが確実だと思います。

    • 9月14日
  • ♡

    ご丁寧にありがとうございます😮‍💨!!結局のところは会社によるということですね、、
    会社に確認するか、4月も申し込んでおくっていうのが確実ですね、、

    • 9月14日
  • ことり

    ことり

    そうですね😓一歳の月だけ申し込みして、以降の申し込みは取り下げるだと、その月以降の不承諾書は発行できませんとあったので、聞いてみたところ、↑のようなことがあるので、会社に提出を求められる場合には一歳になる月以降も継続して申し込みしている状態にしてないとダメとのこと。そうなるとR7年4月の申し込みもしておかないといけなくなります💦

    • 9月14日
  • ♡

    色々と教えていただきありがとうございます。R7年2月、4月入所の申し込み時期が重なっているので同時に申し込みするということで、検討してみます😵‍💫

    • 9月14日
はじめてのママリ🔰

息子も1月生まれで同様の状況ですが、6ヶ月の延長可能と規定されてるので 4月のタイミングでの申請は不要だと思っています!
勤め先に確認するのが確実だとは思います!

  • ♡

    遅くなってしまいすみません💦
    1月生まれ、、同じ状況ですね、、🥹
    基本的には厳格化されても、2月に育休延長となった場合は4月に申請しなくても半年延長できるということですね😮‍💨
    職場に確認してみます!

    • 9月14日
はじめてのママリ🔰

会社によっては4月も申し込まないとだめっていうところもあるみたいです。
仰るとおり年度が変わるからということで。
以前それで育休延長できなかったと投稿していた方がいまして、そんなことあるんだと驚いたのを覚えています。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰さん

    • 9月10日
  • ♡

    遅くなってしまいすみません💦
    会社によって異なるということですね、、会社に確認するのが1番早そうですね、、ご丁寧にスクショまでありがとうございます( ; ; )

    • 9月14日
ぴ

私もR6.2月生まれの子供がいます。
住んでいる地域にもよるかもしれませんが、、
市役所に確認したら、会社によって
4月の申し込みも必要な場合が
あるので会社に確認した方がいいと
言われました。
会社に突っ込まれる事が絶対に
ないのであればいいかもしれません(;;)

私も厳格化がどこまでのものなのか
わからないのでもう入園の
方向で考えています(;;)

  • ♡

    遅くなり、すみません💦
    2月生まれ、同じですね🥹
    やはり会社によって、異なるということですね、、、
    こればっかりは会社に確認するしかなさそうですね、、
    私もできる限り育休延長することを望んでいますが、来年の2月、4月入園分、秋頃に申し込もうと考えております( ; ; )

    • 9月14日
  • ぴ


    落ちてしまっても育休を
    延長できる項目にチェックすると
    復帰する意思が見られないって
    書いてあるとこもあれば
    それは大丈夫って書いてある
    記事もあったりで、どこまで
    厳しいのかがわからず
    悩んでます(´・ω・`)希望の園が
    2つくらいしかないのですが
    最大まで書かないと認められない
    とか、、、急に厳しくなって
    しまって色々と難しいですね(;;)

    • 9月15日
  • ♡

    表記によっては大丈夫!!「入園できなかった場合育休延長可能」みたいなニュアンスであればおっけいみたいな記事もありますよね😮‍💨
    私も通える範囲と、見学などをしたうえでの希望は3つほどですが自治体の申し込み書には第6希望まで書くところがあります、、全部埋める必要もあるんですかね、、😅
    色々と不安なことばかりで困ります💦

    • 9月15日
  • ぴ

    私ももう1つ気になってる園の
    見学してみようかな(. . `)
    今週園の見学あるので
    その園の先生にも少し
    聞いてみます!

    • 9月16日
  • ♡

    私も、今週見学1件行くつもりなので、聞けそうであれば聞いてみようかなぁと思います🥲
    お互い頑張りましょう( ; ; )

    • 9月16日
  • ぴ


    もしいい情報掴めれば
    共有しますね!
    頑張りましょうね🥺🔥

    • 9月16日
  • ♡

    ありがとうございます!!
    こちらも何かいい情報があれば共有いたします🥹

    • 9月16日