お仕事
働き方、皆さんならどうしますか?①扶養内ギリギリ(1日2h〜5.5h、週3〜5)…
働き方、皆さんならどうしますか？
①扶養内ギリギリ(1日2h〜5.5h、週3〜5)
②若干扶養外(6hの週4、ボーナス込総支給245万)
上の子が特児手当等で年間70万以上手当あり。
月2〜3のリハビリや診察あり。
今は朝はゆっくり帰りは18時お迎えが多く、でも子供は早く帰りたいようです。
※上の子はもちろん下の子もママやお家大好き人間なので行き渋りもほぼ毎日あります
本当に寝起きが悪く…気持ちよく起こさないと準備や連れてくのに時間がかかるため辛抱強く見守ったり促してるので朝ゆっくりシフトにしてもらってます😔
なので、もし早く帰りたいけど早く出勤することが難しいとなると30-1時間は勤務時間変えないと早くお迎えいくことができません。。
下の子も発達で気になるところがある為なるべく寄り添いたく早め帰宅を実現するとなると、やはり①を選ぶしかないんでしょうか😥？
正社員の福利厚生(ボーナスや年間休日や特別休暇等)の恩恵を受けながら働くのか、それとも思い切って時間の融通が利くように契約時間や働き方をかえるのか………
手当を不労所得のように考えたら働き方抑えていいような気もしますが、働けるときに働いて少しでも貯金しなきゃと思う気持ちもあったり…
年金とか働いてた方がメリットもありそうだし、今を取るのか未来をとるのか、延々と悩んでます😔
- 楓🌈🕊🕊🕊(妊娠15週目, 4歳8ヶ月, 6歳)
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