認可保育園に通う子供がいて、退職する場合の流れや注意点知ってる方教…
認可保育園に通う子供がいて、退職する場合の流れや注意点知ってる方教えていただきたいです。
訳あって今月末で今の職場を退職することになりました。
急ピッチで次の仕事探していますが、退職まで間に合わなそうです💦
その場合、まず役所で求職の手続きして保育園にも事情を話してという流れでしょうか?
あと社会保険の資格喪失手続きもしないとですよね💦
(社保の任意継続はしない予定です)
ちなみに育休手当もらう条件が
「育児休業を開始する日前2年間に勤務日数(賃金支払基礎日数)が11日以上ある月が12カ月以上必要」
とありますが、
上記の2年間というのは
転職先で新しく社保(雇用保険)に入ってから2年間ということですかね?
(退職日まで転職先が決まらなければ雇用保険も喪失してしまうので、転職先で雇用保険入るまで期間空いてしまうので疑問でした。)
文章力が乏しくてすみません💦
わかるかた教えて下さい🙇♀️
- ママリ(4歳9ヶ月)
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