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はじめてのママリ🔰
お金・保険

退職後に会社とのやり取りは必要ですか?それで申請を諦めるか悩んでいます。

傷病手当を申請しようと思っています。
10月末に退職したいのですが
退職後まで会社を絡めて手続きや
やり取り等かかる可能性はありますか?😭

病院で書類作成など2週間かかるとみて
9月2週目に書類が揃い申請をするとして、
その後会社に何かしてもらう事ってありますかね、、?

退職後に職場とやり取りするのが嫌なので、
もしそうなら申請諦めようと思っています🥲

コメント

R

傷病手当会社通さずに申請しましたよ!!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    書類だけ書いてもらって、自分で提出したのでしょうか?😳

    • 9月2日
  • R

    R

    傷病手当会社に書いてもらうところなかったので直接でやり取りしました😀

    • 9月2日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます✨

    • 9月2日
はじめてのママリ🔰

在職中から受給したいということですよね?

申請書は会社が勤務実績を記入する必要がありますから、退職日までの分は会社に申請書の作成をお願いすることになります。

切手を貼った返送用封筒を用意して、書類の作成が完了次第その封筒で自宅に送ってください!と渡しておくと、退職日以降のやり取りはしなくて済むかもしれません…

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます!
    詳しくありがとうございます🙇‍♀️✨

    休むのは今週いっぱいまでなので、
    職場には来週には書類は書いてもらえそうです!

    書類さえ書いてもらえれば、その後は特にやり取りは不要、、ですかね?🥹

    • 9月2日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    でしたら、退職後はやり取りが発生しないと思います😊

    • 9月2日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    助かりました!ありがとうございます!!

    • 9月2日