お仕事
保育園に預けている子供が9カ月。土曜日出社で、土曜日休みは難しい。土曜日休みになるとパートになる可能性あり。正社員のままでいたいが、会社との調整が難しいか悩んでいる。
4月から保育園に預けています。仕事はフルタイム正社員から時短9時から4時の正社員にする予定です。ちなみに日祝のみ休みで土曜日は毎週出社です。公休月2日あり。まだ子供が9カ月と小さいためできれば土曜日休みがいいです。会社としては土曜日休みにするのは厳しい感じです。土曜日休みになるとパートになりますとのことで…出来れば正社員のままがいいです。私の考えは甘いのでしょうか？
- パンダ(8歳)
コメント
ゆう
土曜日は保育園に預けられるのですか？預けられないから誰か見てもらえますか？
私なら迷わず正社員のままを選びます。
退会ユーザー
なんのお仕事かわかりませんが、会社としてこの曜日は休ませれないというのはあると思います。
産休前に土曜日休みにしてもらうなど話してなかったんですか？
その予定で話してたのに！とかじゃなければ、仕方ないのではと思います( ´・д・)
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パンダ
事務です。
産休前に土曜日との話はしてませんでした。時短するとは伝えてました。
産休の前の話が足りなかったと思います。
ありがとうございます。- 4月17日
退会ユーザー
パートですが土曜、祝日はシフト次第で働けることにしました
日曜だけでも休みはありがたいです(。>д<) 正社員はまだまだ自信がなく考えれません😅
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パンダ
シフト次第で日曜日以外は休めることになったんですね。
日祝休めることに感謝しないといけないと思いました。
ありがとうございます。- 4月17日
パンダ
申請したら見てもらえます。
正社員のままとのことですね。
ありがとうございます。