ショコラ
私の周りは、働き方を抑えて(収入を抑えて)扶養内死守する人が多数ですね!
中途半端な働き方するなら、年収減っても扶養内におさめたほうが良いとは思いますかね。
ちなみに、私は正社員で働いています🤗結婚前からずっと働いているし、2度目の育休から復帰しましたが、リモートワークだし、看護休暇もあるので子供の体調不良とかにも対応できる&夫もサポートしてくれるので😊
家庭環境やサポート状況、働き方(ワークライフバランス)によると思います。
りんご
私も正社員ですが、周りのパートの人は結構正社員にシフトしてたりしますよ。
やっぱりパートだと出勤しないとお金にならないので、その点月給だと休んでも(有休プラス看護休暇)保証されてるのは大きいですよね。
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