コメント
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
130万ちょっと超えるのなら
扶養内じゃまずいれないです。
社保加入させてくれるかどうかは会社次第です。
優龍
1円でも超えることは許されないです。
過去さかのぼって
払わされちゃいますよ。
どこから数えても130は超えたらだめです。
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𝙺&𝚈らぶ♡
そうですよね💦
これからは、社保を支払う必要が増えてくるなら、子育て世帯のパートの負担はもっと増えそうじゃないですか？- 8月22日
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優龍
今
国保の人は
働いてなくても
払っていますから
世の中は公平になるように動いてる、と思っています。- 8月22日
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𝙺&𝚈らぶ♡
働いてなくても、支払われてますもんね💦
どちらにしても、金がなくては生きてけないですよね〜- 8月22日
ママリノ
夫の会社は、割と甘いですね。
そもそも考え方の前提は年収130万じゃないですし💦
私は扶養内ですが、ボーナスの額によっては130万超えます。
が、許容範囲、悪意がなければ問題なしと言われてます。
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𝙺&𝚈らぶ♡
それは良いですね!!
私の所は、社労士が入るので、経理の方に注意されちゃいます💦- 8月22日
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ママリノ
そうなんですね💦
ランダムにピックアップすることもあるようですが
社員数が万単位なのでいちいち見てられないようです。- 8月22日
𝙺&𝚈らぶ♡
そうなると、今まで130万で働いてた方が大幅に勤務時間を伸ばすようになりますよね？
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
社保加入すれば会社も半分負担があるので
社保加入させない働き方にさせるか
時間を伸ばすかになると思いますよ。