コメント
ママリ
早く生まれた場合は出産日から計算した42日前と実際に休み始めた日付のうち遅い方を書きます。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「お金・保険」に関する質問
[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング
お金・保険人気の質問ランキング
ママリ
早く生まれた場合は出産日から計算した42日前と実際に休み始めた日付のうち遅い方を書きます。
「お金・保険」に関する質問
お金・保険人気の質問ランキング
はじめてのママリ
出産日前の42日まえからと
休み始めた日付のうち遅い方というのは
産後休暇のところですか？
ママリ
上の回答は休み始めた日のことを言っています。産前の分です。
産後の分は出産日の翌日から8週間後の日付です。
ママリ
産後の分というか休み終わりの日付です。
はじめてのママリ
予定日が8月24日（7月14から1019予定）
だったのですが
実際は10日に生まれて（6月30日から10月5日まで）
5月よりずっと休職中でそのまま産休に入りました。
休職していたらまた変わりますか？
ママリ
休職中は給料出てないんですよね？それなら
開始の日が6/30
終わりの日が10/5
ですね。
はじめてのママリ
給料は出ていないです！傷病手当を申請して給付されています！
確かそれは調整はいるのですよね？！💦
はじめてのママリ
ちなみに会社に申請しているのが予定日の産休ですがそれは関係なく出産手当金申請できますか？
ママリ
傷病手当金と出産手当金の日額を出して出産手当金のほうが高ければその差額分ももらえるので日付は上記でいいです。
出産手当金は休んでいて給料が出てなければ支給されます。必ずしも産休として休んでいる必要はありません。
はじめてのママリ
ありがとうございます！安心しました✨
助かりました🙇♀️
会社の産休としては申請した予定日で通っているものだと思っていたらいいですかね？！
ママリ
出産を伝えたなら会社として処理しなければいけないものはちゃんと修正なりしてるはずですよ。
はじめてのママリ
そうですよね！！ありがとうございました😭