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正社員からパートに転職後、1年未満で育休とれるものですか?雇用保険加…

正社員からパートに転職後、1年未満で育休とれるものですか？

雇用保険加入条件は満たしてますが、
パートだと労使協定ではじかれちゃうのかなぁと思いまして…

それならば育休は諦めて、パートに転職する際に再就職手当もらうほうがいいのかな、と悩んでます

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