扶養外れる基準が変わって混乱しています。106万でも扶養外れる場合があるか、収入が増えても手取りが減らないか、掛け持ちパートの注意点が知りたいです。

社会保険の扶養と、税法上の扶養があります。

とりあえず、働きたいとお見受けしたので、税法上の扶養は除外します…

結論からすると、たくさん働きたい場合で社会保険に入り扶養を抜ける前提ですと、手取りが上回る150万or超えくらいです！
(世帯年収もあるので、そこは考慮してください…)

ちなみに、
130万は社会保険上の扶養の限界です。国保や社保に誰もが加入する必要が出てきます。

106万は、社会保険に入るかのボーダーラインで、勤め先の条件によっては加入することになります。(その場合は扶養から外れます)

パートの掛け持ちは、やはり自分の収入をきちんと計算して、設定より少し少なめに見積もってシフトを入れないといけません💦(シフトや勤務時間を増やされたり、思った通りにいかないので)

そもそも、ダブルワークがどちらともOKな職場にきちんと申告してから就職しないといけません！
(前職で、1つの仕事はOKだったが、1つの仕事では勘違いでダブルワーク不可のところで働き問題になった人がいたので)

• 8月15日