９月入園できた場合、１０月１日からの復帰は可能でしょうか？職場に確認して対応する必要があります。
育休復帰について！！
８月生まれの子がいます！
一歳で復帰する予定で
８月入園希望で保育園申し込みしていて
落ちてしまい
育休を延長して空きがでるのを
待つ事になってたんですが
今日役所の方から電話が来て
もし９月入園できたとしたら
何日から復帰しますか？と電話がきて
急で職場にも聞いてなかったので
明日職場に確認して役所の方に連絡することに
なったのですが
私たちの自治体では９月入園できたら
１０月１０日までには復帰しないといけないみたいで
９月入園できたとしても
１０月１日から復帰とかでも大丈夫なんでしょうか？？
職場的には９月入園できるなら
９月入ってすぐ働かないとやっぱりだめですよね？？
職場に９月後半から入園して
慣らし保育が2週間くらいあるので
１０月１日から復帰しますみたいに
言ったらだめでしょうか？？
役所の人も９月入園できて１０月１日復帰とかにしたら
えってなりますでしょうか？？💦💦
- はじめてのママリ🔰
ママリ
慣らし保育というのがあるので
必然的に１ヶ月後の復帰になることを職場の方に伝えたらいいかなと思います。
慣らし保育は少なくても2週間、普通は１ヶ月あります。
私も9月入園で昨年入り、１ヶ月間の慣らし保育の後に復帰でしたよ！
あやか
10/10までに復帰すればいいのなら、10/1復帰でも全然問題ないですよ！！
職場にも10/1に復帰します！と言えば大丈夫ですし、役所の人がどうこう言うことは無いと思います！
私の住んでる自治体では、4月入園したら5/15までに復帰すればいいので、私は復帰する日を5/13にします！と言いましたし、そのことに対して職場や役所の人に何か言われたことは無かったです！
結局育休明けと同時に退職して転職しましたが😂
慣らし保育が2週間で終わるとも限らないので、10/1でも大丈夫ですよ☺️
みー
10月1日に復帰は基本的に大丈夫だと思いますが、職場に確認するのが無難ですね！
自治体が10月10日までで良いと言っているなら役所は別にえってなる理由ないと思います！逆に何が不安なのですか？
ただ、9月後半入園は出来ないかなと思いました！9月1日入園になると思います。前半休みますというのは出来るかもしれませんが、要確認です！
職場には保育園で確認した慣らし保育の期間を正確に伝え、風邪ひいたり慣れなかったら慣らし期間が延びるので、余裕を持って10月1日復帰にします。と伝えた方が誠実かなと思います！
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