コメント
まりこ
時短ではないのですが、準社員で8割の時間で働いてます。週4日にしてもらってます。
ママリ
私も時短ではないですが週４日9:00〜17:00で働いています。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます🙇♀️もしよろしければ、1日の訪問件数と、自身が急な休みの時どうされてるかお聞きしたいです😣🙇♀️
- 8月2日
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ママリ
うちの所も3件から6件で急な休みでも対応可能です
- 8月2日
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はじめてのママリ🔰
教えていただきありがとうございます🙇♀️💦
- 8月3日
haaaachan
週4ですが、定時の日2日(8:45-17:45)と時短の日2日(8:45-17:00)で働いてます！
訪問件数は4-5件で、急な休みもできます！が、他のスタッフももちろん急に休むこともあるので、その時は訪問が6件とかになり定時の日は残業になることもしばしばです…
今週は定時の日仕事終わったの火曜日が19:30、金曜日が20時でした…
はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます🙇♀️
もしよろしければ、1日の訪問件数と、自身が急な休みの時どうされてるかお聞きしたいです😣🙇♀️
まりこ
ほんとバラバラなんですけど、だいたい3件から6件くらいで、あいてる時間は報告書とか、事務作業してます。
パートさんのほうが訪問行かないとお金にならないので、訪問行ってもらって、私は事務所にいてる割合が多いです。
急な休みは今日の予定をみて、休めそうなら全然休みますし、まじで今日は休めない。って日は病後保育に預けたり旦那に休んでもらったりしてます。
訪問看護は休まれると、、とはじめに言われたので、迷惑かけないよう気をつけてます。
はじめてのママリ🔰
詳しくお返事ありがとうございました🙇♀️🌟参考になりました🙇♀️