お仕事 扶養の条件変更で来年から106万超えると扶養外れる可能性あり。週16〜21時間パートで月10万、他店舗合わせて50人以上働いているため、106万まで減らすべきか? 扶養の決まりが変わって今年から106万超えると来年扶養から外れちゃうんですよね? 今は週16時間〜21時間パートしていて月10万前後もらってますが、店舗だとパート従業員合わせて20人くらいが働いていて、チェーンの他の店舗合わせると50人以上居ます。 私の場合日数減らして今年から106万までにしたほうがいいですよね? 最終更新:7月19日 お気に入り 1 パート 扶養 ママリ(6歳) コメント はじめてのママリ🔰 今年からと言うか、10月から変わるので10月までに月収を88,000円以下にしないと社会保険加入だと思います。 細かいところは会社に聞かないとわからないですけど💦 7月19日 ママリ 10月までに106万超えちゃってても大丈夫なんですかね? 8,8000以下にしてももう今年の給料が70万くらいになってるから 大幅に抑えて7万くらいにしないとってごとなんですよね?😓 7月19日 はじめてのママリ🔰 10月までに106万円超えていても大丈夫かは旦那さんの会社次第ですね。 社会保険は年収あんまり関係なくて、月収で見ます。 なので一年でって考え方はしないと思います💦 7月19日 ママリ 旦那の会社は130までokで私のパート先も130までだったので安心して働いてたんですけど💦 会社全体だと従業員300人で働いてる店舗だと20人なので、やはり不安なので抑えられないか相談してみます😓 相談に乗っていただきありがとうございます♪ 7月19日 おすすめのママリまとめ 臨月・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠初期・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・扶養に関するみんなの口コミ・体験談まとめ パート・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
ママリ
10月までに106万超えちゃってても大丈夫なんですかね?
8,8000以下にしてももう今年の給料が70万くらいになってるから
大幅に抑えて7万くらいにしないとってごとなんですよね?😓
はじめてのママリ🔰
10月までに106万円超えていても大丈夫かは旦那さんの会社次第ですね。
社会保険は年収あんまり関係なくて、月収で見ます。
なので一年でって考え方はしないと思います💦
ママリ
旦那の会社は130までokで私のパート先も130までだったので安心して働いてたんですけど💦
会社全体だと従業員300人で働いてる店舗だと20人なので、やはり不安なので抑えられないか相談してみます😓
相談に乗っていただきありがとうございます♪