旦那が鬱病で休職中。転職後の安定が心配。自身も退職予定だが、子供の世話のため。旦那の状態を考え、退職すべきか悩んでいる。皆さんの意見を聞きたい。
旦那、私、小学生2人の4人家族です。
旦那が鬱病の為、仕事を約5ヶ月休職していましたが、
家計も苦しいので症状はよくはなっていないものの、
この度転職をしました。
この先いい方向に向かっていくのか、悪い方向に転がってしまうのか分かりません。
去年あたりから(旦那が鬱病だとわかっていませんでした。)自分も転職しようと今の会社に今年の秋頃退職します。と伝えていて、その時期があと2ヶ月となりました。
まさか旦那がこんな状態になるとは思っても見なかったので、退職の方向できてたのですが、これから旦那が新しい仕事でちゃんと安定出来るのか心配で、今辞めないほうがいいのかな?と悩んでいます。
皆さんはどう思いますか?
※私の転職する理由は、
今私の実家で学校が休みの時に
子供達をみてもらってますが、
母が祖母の介護が大変な為
子供の休みに合わせて土日休み
大型連休が取れる所で仕事をしたいからです。
- mamari🍬
コメント
はじめてのママリ
悩むところですが、私ならお母さんの負担も考えて転職するかなぁと思います🤔
旦那さんもどうなるか分かりませんが、お母さんまで…
となったら嫌なので😢
mamari🍬
返信遅れてすみません💦
そうですよね、、
母も軽い鬱になったことあるので
そこら辺が心配です🥲
転職の方向で話ししてみます!
ありがとうございます😊