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【育休手当について】フルタイムパートで勤務しております。産休、でき…
【育休手当について】
フルタイムパートで勤務しております。
産休、できるだけ早く入りたいと思っております。
産休に入る日付が10/22〜で、会社は末締めなので
9月末で、10/22まで欠勤+有給(片手で数えれれるレベルしかないですが)を使い産休に入りたいと思っておりますが、育休手当に影響は出ますでしょうか？
10月は11日以上勤務を超えると手当の計算に入ると聞いたので、もし10月も働くとしても10以上は働く予定は無いです。
初めての産休・育休取得のためかなり無知です。色々教えてください💦
- はじめてのママリ🔰(妊娠39週目, 3歳8ヶ月)
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