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現在扶養外パートしています。一旦退職し、次は夫の扶養内で働こうと思…

現在扶養外パートしています。一旦退職し、次は夫の扶養内で働こうと思っています。そこで、辞める日にちを8月末にするか9月初めにするか迷っています(年休がたくさん残っていて💦)
例えば9月5日に退職し、9月6日から夫の扶養に入れてもらう、という形にすれば損ではないですかね？
9月から国保とかに一瞬でも入らなければいけないようなひとは8月の月末に辞めた方が得という解釈で合ってますかね？🥺💦

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