コメント
るるるみん
うーん。
子供の有無にもよりますかね。子供が欲しい、子育てワンオペだと私は厳しいです。ボーナスありは嬉しいですね✨️
はじめてのママリ🔰
契約なので職場側から契約更新されない可能性もあるので
私ならならないです🤔
今の職場がパートでも
ボーナス貰えて有給や
子供の看護休暇等特別な休暇もあるので
職場次第で条件が良かったりするので
わざわざその2つだけのために
切られるかも、って言うリスクは背負えないです😅
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
基本的に人手不足のため更新はすると思います、パートの今も更新なので☺️
切られても薬剤師のため探すことは簡単なのですが、切られるリスクが少なければどう思われますか？✨- 7月3日
ままり
マイナス面を聞いてみないとなんとも言えないですが、わたしならなります😚
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
今の勤務時間でも契約社員の基準は満たしてますが採用時がパートでの契約のため、土曜1回でも仕事出るとか17時までなのを18時までにのばすとかの契約変更をしないと契約社員にはなれないとのことでした😭
それがマイナス点でした💦💦
それ以外は特になかったのでもう少し子供が大きくなったら考えようと思います、、ボーナスもらえるようになるかと思ったんですが残念でした😭- 7月5日
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ままり
18時まではきついですね😭😭
土曜日1回なら、土曜日パパ休みだったり保育園預けられたりしたならわたしならいいのかなと思いました😚💕💕
ボーナスほしいですよね😭- 7月5日
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はじめてのママリ🔰
主人が単身赴任でたまにしか土日帰ってこないので厳しそうでした😭
いたら月1くらいなら半日だし働いたんですが、残念です🥺- 7月5日
はじめてのママリ🔰
子供が年長、年少にいます☺️
単身赴任なのでワンオペで😅
小学校の壁も気になってて、、
厳しいですかね😭
はじめてのママリ🔰
ご回答ありがとうございます！