コメント
ままり
退園しかないと思います💦
8/1〜10/31 求職で利用
そのあと産前産後の利用日まで間あきませんか？？
3月末まで産前産後で利用。
その後また4/1から求職、利用できないですかね
退会ユーザー
同じ状況でママリで質問させてもらいましたが退園しかない感じです😇
最後の手段に疾病に切り替えるしか…とアドバイスもらいました😭
何か持病などあれば…ワンチャンいけるかもです💦
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はじめてのママリ🔰
やっぱりそうですよねー😭
待機児童がいない場合でも退園になるんですかね？😣
持病などはとくにないので、このまま次が見つからなければ退園になりますね、、😢- 7月2日
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退会ユーザー
私も調べましたが保育園はやっぱり仕事してないと他の理由がいるみたいです😭
退園なると思います😭
私もいまは3ヶ月の求職中で預けられてます💦
持病なければ短期での派遣やバイトで産前の期間まで繋ぐくらいですかね💦- 7月2日
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退会ユーザー
あとは認可外なら就労してなくても預けられるってママリでよく話聞くので、地域の認可外に聞いてみたらいけるかもです！
- 7月2日
はじめてのママリ🔰
そうです、微妙に間が空くんですよね…
いま2歳児クラスで、来年の4月からは園が変わるので3月末まで退園せずいられたらいいんですが😔
最悪4月からは1号認定で通わせられるので…
なんとか派遣などで働きながら繋ぐしかないですよね😔
ままり
下のコメントも読みました😊
求職から産前産後の利用までの数日？数週間？は退園扱いとなりますが、日数絞られますが一時預かりとしての利用は可能です✨あと、産前産後での利用が決まっていれば、空いている期間他の子が入園することもありません！
今のうちに申請して枠を確保し、開いている期間は自宅保育しつつ一時保育に通わせれば3月末まで園を替えずに行けますよ！
待機児童の有無関係なく、保育の必要性を行政に認められなければ保育園の利用はできません💦保育の必要性の理由が就労だったり産前産後、介護、疾病となります！
はじめてのママリ🔰
なるほど、、！とっても詳しくありがとうございます😭
一時預かりのことをすっかり忘れてました！
まずは役所で相談して産前産後の枠だけは確保しておかないといけないですね💦
せっかく0歳のときから見てもらってるので、3月末の卒園まで見てもらいたくて😢
早いこと相談に行ってみます！