お仕事
前の職場より給与が減少して不安を感じている方がいます。金額面の相談は誰にすべきか悩んでいます。
シングルです。
私が確認しなかったのが悪いんですが、今の職場の面接で、どのくらいの給与がほしいかを聞かれ、もちろん金額はいってませんが、前の職場ではこれだけもらってました!と言いました（前の職場の収入を聞かれたので）、それなら家の職場のほうが…と前の職場よりも年収が50万程上がります!と言われました。
前の職場の給与面は不満ではなくの転職だったので、すぐ返事をし、現在働いてます。
その後雇用契約書?をもらい確認したんですが…
前の職場より給与が5万強減りました…
ですが、お金のことは言いづらく…無資格で採用してもらい、ありがたいんですが、正直、仕事内容と給与が全く見合ってません…
まだ2ヶ月ですが、こんなんじゃ生活の不安しかなく…
金額面の相談って誰に言うべきなんですかね？
それとも相談するべきではないんですかね?
- はじめてのママリ🔰
コメント
がちゃp
年収50万円あがるということは
研修期間終わったら上がるとかボーナスが高いとかではないですか？
退会ユーザー
月ではなく年収なのでボーナスでとか試用期間終わればとかではなくてですか？🤔
-
はじめてのママリ🔰
雇用契約書に書かれてるなので、試用期間以上もだと思ってたんですが、試用期間関係あるんですかね?
- 7月3日
はじめてのママリ🔰
雇用契約書の基本給って試用期間以上のものじゃないんですかね😢
ボーナスはわかりませんが、転職考えてしまって…