コメント
ママリ
含みません。
除いた6ヶ月分の給料で計算です😃
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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きむち
ほんとですか！？なら減る心配ないですね…安心しました（ ; ; ）
ちなみに出産手当金は、1年分の給料から計算すると見たんですが、それは傷病手当期間も含まれるでしょうか？
ママリ
出産手当金の計算は給料ではありません。傷病手当金と同じ標準報酬月額です。
この金額は休職してても変わらないです。
きむち
お返信ありがとうございます！
では、産休前に休職していて傷病手当金をいただいていたとしても、産休産後のお手当に支障がないって事であってますか？？！
無知で申し訳ないです…（ ; ; ）
ママリ
休職したことで極端に減るなんてことはないですよ😄
きむち
お話聞けて良かったです…！
今、休職しようか迷ってる時で、もし減ってしまうなら無理して産休まで頑張ろうと思っていましたが、安心しました🥲ありがとうございます！
ママリ
一応注意するとしたら休職し始めるタイミングですかね。
給料の締め日に対して中途半端に休んでしまうと影響出るかもです。
有休あるなら有休使って調整したらいいかもです。
きむち
まだお聞きしても大丈夫でしょうか？
もし締め日が20日だとしたらその日から休職を３ヶ月した方が良いのでしょうか？
ママリ
20日までは給料もらう方がいいので、それ以前から休むとしても有休使って、傷病手当は21日から受給する形にしたらいいですね。
きむち
ありがとうございます！！
すごく助かりました🥲🥲