コメント
はじめてのママリ🔰
前の職場で雇用保険かけてて切れ目なく転職したなら育休手当出るかもですが、転職して1年未満で育休が取れるかはほんと会社によります、、
産休手当は社保入ってるなら出ます！産休は取れるはずです
さな
今の会社の前の仕事でも雇用保険、社会保険に入っていれば貰えると思います！！
会社が1年未満だと育休取れない所だと難しいかもなので確認して見て下さい🥹
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ママリ
前の会社でも、今の会社でも、雇用保険・社会保険入っています！！
育休がいただければ、育児休業手当もいただける認識であってますでしょうか😣- 2月4日
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さな
認識合ってます！！
育休手当て貰えますように🥹
私の身内は保険会社に勤めてて、1年未満だったので貰えなかったそうです😭- 2月4日
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ママリ
よかったです！
私も保険会社です😭希望薄れました…😭- 2月4日
ママリ
今1歳半のお子さんがいらっしゃるようですが、今の仕事の直近は何年前ですか？
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ママリ
今の仕事の直近とは、どういうことでしょうか😭
すみません、理解力がなくて😭- 2月4日
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ママリ
今のお仕事される前です。
どのくらいあいてますか？- 2月4日
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ママリ
理解しました！
12/31退社、1/1入社なので、空きは全くありません！- 2月4日
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ママリ
理解しました！💧
2025年12/31退社、2026年1/1入社なので、空きは全くありません！- 2月4日
ままり
今の会社は何日が入社日で、
出産予定日は何日になりますでしょうか？？
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ママリ
1/1入社の、出産予定日はまだ確定ではないですが9/29です！９月下旬〜10月上旬と先生に言われました！- 2月4日
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ままり
そうなのですね…
会社の雇用期間が12ヶ月以上になるので…
期待はしない方がいいと思います。- 2月4日
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ママリ
前職とも合わせて１２ヶ月ある、かつ、1年未満でも育休が取得できるのであれば、育児休業給付金もいただけると教えていただきました！🙂↕️
育休をいただけること願います、、★- 2月4日
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ままり
そうですね！
願いましょう！- 2月4日
りり
保険会社に転職されたのですか？
私も３月に入社、４月頭に妊娠発覚し
11月出産しました！産休は取れて
育休は1年経たないと取れないので産休終了後は欠勤という形で休んでいます！入社後一年になる３月から育休取れるので欠勤期間は1か月半ほどです！
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ママリ
なるほど！！
そんな仕組みもあるのですね、、✨
欠勤１ヶ月半だと金銭的にも大丈夫そうですね😊
だけど、保険会社によって、違いますよね、、、？？- 2月5日
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りり
前の会社も今の会社もそうなので大抵は1年経過時まで欠勤を耐えれば1年経ったタイミングから育休取得可能ではないのかな？と思う撫ですが、、
会社的にその欠勤期間を許してくれるかですかね？- 2月5日
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ママリ
ですよね、😣
わたしの所も許してくれますように😭
仮に欠勤後、育休をいただけるとしたら、育児休業給付金はどのようになるんですか？？💧- 2月5日
ママリ
ありがとうございます！
前職から切れ目なく転職しました！
現職でも社保入ってるので、育休に関しては上司に聞いてみます😣