お仕事
育休明け1週間、子供が熱で保育園休み。育児と仕事の両立が厳しいと感じ、アルバイトを考え中。辞めて保育園に行けるか、扶養内で働く場合の預けられる基準が気になる。
育休から復帰して１週間です。現在6.4.1がいます。
初日から熱を出したようで保育園からの電話
月早退、火休み、水早退、木休み、たぶん明日（金曜
も行けません。熱が下がりません😭
たまたま復帰と熱が被っただけだと思いますが
仕事と育児の両立が厳しいかな？と感じました
やっぱり産休前と比べて子供が1人増えた事と
1番上の子が小学校にあがり宿題を見る時間を
夕食前にする事で全然違いました。
復帰してすぐですが辞めようと思っています。
正しくは扶養内でアルバイトを探そうかと思ってます
気になったのは辞めて保育園行けるのでしょうか？
保育園辞めてとかになるのでしょうか？
４才は大丈夫だと思うのですが１才は仕事してないと
預けられないですよね？
バイトするにしても扶養内だと預けられる基準の？
時間に満たないとダメとかありますよね？
- みき
はじめてのママリ🔰
地域によりますね〜専業主婦でも空きがあれば入れる地域もありますし。求職中なら数ヶ月は退園を待ってもらえる気がします。
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