はじめてのママリ🔰
大企業はやっぱ人気ありますよね😊
あとは、事務系に人気が集中して、他の職種や専門職は人手不足な気がします🥺
個人の考えですが、
昔って中卒や高卒で、大工・とび・無職・家事手伝い等多かったけど大学進学率も上がったり、また大学も文系の人気が上がって、専門職が不人気なのかなと思ってます。
他にも、核家族の増加、ワークライフバランスを重視する人が増えたり、定年退職の年齢が上がったり、、
それが原因で土日休める&長く働ける人が増えたりとかもあるのかなと思ってます。
ぱや
働く環境が良ければ辞める人も少ないし、募集すればすぐに集まりますもんね〜。
私の職場は田舎のド中小ですが、条件的にも良すぎてまず辞める人はいません😂
(30代が多い、というのもありますが、、、)
たまに求人出すとすぐに埋まっちゃいます。
ママリ
そういう問題じゃなく、そもそも労働人口が減ってるので人手不足なんですよ😅
ふふ
“即戦力のスキルがあり、自社に順応してくれる”という人材が人手不足なんだと思いますよ。
人手不足だからといって、どんな仕込みも普通科の高卒の子を雇えば、いきなり何でもできるかということもなく、コストをかけて、出来るように育てたら、転職されることもありますよね。
全国版のテレビcmできる程度の大手ですが転職して、バンバン社外に出て行きますよ。社内異動希望制度もあり、年収です高めですが、人間関係や会社の事業の将来性、他社にいけばより高給になれる可能性があるなら、転職すると思いますよ～。
はじめてのママリ🔰
人手不足なのはサービス業や専門職なのかなぁと思います。
ママリでも事務パート探してる人多いですし。
土日祝休み、9時-17時勤務、過度な肉体労働は嫌って人が昔より多いですから…。
そうなるとサービス業、販売業、介護、保育や教育、建設業などなどを選択する人は少ないし、加えて労働人口も減ってますし。
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