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どれみ
お仕事

有給がもらえなかったです。去年の7月に扶養内パートで入社、9月に事情…

有給がもらえなかったです。
去年の7月に扶養内パートで入社、9月に事情があり1ヶ月間休みをもらいました。今年の1月有給をもらえるはずが、1月までの出勤が8割に達していなかった為もちろん有給はもらえず、次は来年の1月まで付与されないとのことでした。この仕組みはどこの会社でもおなじですか？

コメント

いいね、参考は不要です！

そうですね。有休は8割出勤してないと貰えないとこが多いと思います。

たけこ

法律で決まってるので、どこでも同じだと思います💦

どれみ

有給って、年に一度なんですね😩💦無知すぎました💦
お二人とも、ありがとうございました😊！

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