みんてぃ
育休手当と産休手当は計算方法なども違うので、同じ金額というわけではないです。
ママリ
育休手当は2ヶ月ごとの振込が基本なので早くて産後4ヶ月半、5～6ヶ月くらいの振込が一般的です。
産休手当は健保、育休手当はハロワで出処が違うので計算方法も変わります。
ネットでおおよそですがシミュレーションできますよ😊
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ふんわり
シミュレーションは何と検索すればできますか？
- 6月4日
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ママリ
育児休業給付金 シミュレーション
で検索すればでます！- 6月4日
めんごち
特に休まず出勤しているなら産休に入る前の6ヶ月の給与平均の67%の計算になります。ちなみにこれは育休入ってから6ヶ月までの計算なので、6ヶ月目以降の支給は50%に減ります。
例えば月々の総支給平均が25万だとしたら、67％の約17万の支給になります。2ヶ月に1回の支給で申請していたら2ヶ月ごとに34万ずつ振り込まれることになります。
育休入ってから6ヶ月以降は50%の月12.5万なので2ヶ月に1回25万といった形です。
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ふんわり
本棒ではなく、総支給額の67%計算ですか？
- 6月4日
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めんごち
確かそうだったはずです。色々な手当を含んだものからの計算だったはずですよ🤔
- 6月4日
退会ユーザー
育休手当も出産手当金と同じで標準報酬月額で計算されます！直近６カ月の総支給額と勘違いされてる方多いみたいです😂
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ママリ
育児休業給付金は給料ですよ。
公務員がもらう育児休業手当金と混同してませんか？- 6月4日
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退会ユーザー
いいえ！私公務員ではないですが標準報酬月額で計算されていて会社にも確認して会社からハロワに確認してもらってます🤗- 6月4日
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🐈⬛ ͗
横から失礼します。
育休手当は前6ヶ月給与の平均で計算しますよ！
ハローワークにも確認済みです(*^^*)
同じ会社の育休中の方々もそう言ってました！
産休手当は標準報酬月額であってます！- 6月4日
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退会ユーザー
私もハロワに確認してもらってるんですよね💦６カ月の給与で計算したら入ってきている手当の方が少なく会社に問い合わせして確認してもらったら出産手当金と同じで標準報酬月額で計算と言われてます！- 6月4日
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🐈⬛ ͗
今ハローワークのネットでも調べましたが、前6ヶ月の賃金を180日で割って日額だして計算するって書いてあります😳！- 6月4日
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退会ユーザー
はい！先程言いましたが、私もサイトなど全て見て可笑しいと思ったのでハロワに聞いて確認してます🤗- 6月4日
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🐈⬛ ͗
よく分からないですね💦
私のとこもハローワークで確認済みですので、管轄で変わるのですかね？😅
うちは営業職なのでみんな給与が大幅に毎月変わるので、標準報酬月額と直近6ヶ月給与平均では遥に変わりますが、みんな直近6ヶ月給与平均であってたみたいなので😵
管轄で変わるなら申し訳ないです〜🥲- 6月4日
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退会ユーザー
私派遣なのでもしかしたらそこで違ったりするんですかね？🤔普段は完全定時なんですけど残業したかったら出来るので産休に入る前の直近６カ月だけ残業しまくったのに産休手当と同じ標準報酬月額で計算されてたんで💦頑張り損でした👋🏼- 6月4日
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🐈⬛ ͗
それは…なんか無駄にした気がしますね💧
それならネットとかの情報もちゃんと正して教えて欲しいですね🙇♀️- 6月4日
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退会ユーザー
サイト見ても意味無いと言う事を知ったのでこれからは聞くことにしてます😪- 6月4日
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