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有給って入社して半年間の出勤率8割でもらえるみたいですが、早退も出…
有給って入社して半年間の出勤率8割でもらえるみたいですが、早退も出勤率に入りますか?もし出勤したけど体調不良で1時間とかで早退した場合でも?
- はじめてのママリ🔰
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🌙🎀🫧
うちの会社は遅刻早退でも、出勤はしている形になります!

ychanz.m😈❤️🔥
あくまでも「出勤」なので実労働時間は関係ないはずです☺️
早退は、1度出勤しているので出勤率を下げる原因にはならなかっと思います!
有給って入社して半年間の出勤率8割でもらえるみたいですが、早退も出勤率に入りますか?もし出勤したけど体調不良で1時間とかで早退した場合でも?
🌙🎀🫧
うちの会社は遅刻早退でも、出勤はしている形になります!
ychanz.m😈❤️🔥
あくまでも「出勤」なので実労働時間は関係ないはずです☺️
早退は、1度出勤しているので出勤率を下げる原因にはならなかっと思います!
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