コメント
ユウ
仕事をしている時間はもらえないです。無給でも仕事に関わることしてたらダメです。
恐らく委託契約のための準備すらグレーだと思います。
手当も特にないかと💦
きちんと就活して手当を受け取り切ってから委託の仕事に移れば受け取れますが、就職する気なく手当を受け取っているので厳密には不正受給になるかと思います💧
はじめてのママリ🔰
退職すぐの待機期間は働かない（準備もだめ）ですが、その後なら正しく申請すれば一部失業保険がもらえます。
ただ大してもらえないです。
１日4時間働いた日はもらえないので、その日だけがっつり働くか。
週20時間以上で就労扱いなので、20時間超えるか微妙なら20時間超えて再就職手当もらうのがいいと思います。
フリーランスも再就職手当対象と聞いた気がします。
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はじめてのママリ🔰
今後、もし業務委託をやって何ヶ月後にまた正社員でどっか雇用保険きて働くってなったときのために再就職手当とかもらわない方が得ですかん？
- 6月1日
はじめてのママリ🔰
そうなんですね、今働いてて、辞めてすぐ業務委託で在宅ワーク始めようと思っていて！
その場合って雇用保険ってどうなるんですかね？
普通なら再就職手当とかもらえるのに💦
ユウ
雇用されるわけじゃないので何も受け取れないかと。自営と同じですので😅
今後雇用保険払うこともなくなりますからね💦
はじめてのママリ🔰
例えばですけど、業務委託何年かやって、職業訓練とかうけることってできるんですか？？