コメント
ありえる
欠勤で給料が発生しないと手当金に影響が出ます。
ただ、カウントされるのは11日/月以上勤務した月が対象となります。なので、9月の勤務日数を11日未満にすれば対象月とならないので、影響は出ないかと思います。
ありえる
欠勤で給料が発生しないと手当金に影響が出ます。
ただ、カウントされるのは11日/月以上勤務した月が対象となります。なので、9月の勤務日数を11日未満にすれば対象月とならないので、影響は出ないかと思います。
「妊娠6週目」に関する質問
1週間前に風邪を引いてしまい、そのまま体調がなかなか戻らない為、もしかしてと思って妊娠検査薬をしたところくっきり陽性でした。 次の日すぐ病院へ行ったところまだ病院へ来るのが早かったそうで、胎嚢らしきものが2.6…
まだ6週0日です。 つわりでめげそうです。 8月頑張れる気がしません。 これからピークがくるなんて考えたくありません( ; ; ) 6週がピークであってほしい なんなら秋にワープしたい🍂 経験談お聞きしたいです。 同…
6週から7週までは食後ムカムカする、食べすぎたかな一?とお腹が苦しくなる感じ、乳首が痛い、1日2.3回えずく、吐くことはない、といった軽いつわり?があったのですが、8週になった途端、乳首が痛い以外の症状がなくなり…
妊娠・出産人気の質問ランキング
ありえる
ちなみに、わたしは給与が20日締めなので、9月の支給分を11日未満にしようとすると、8/21〜9/20の勤務日数を11日未満にしなくちゃいけません。職場の経理の方に聞くのが一番だと思います。