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ありえる
欠勤で給料が発生しないと手当金に影響が出ます。
ただ、カウントされるのは11日/月以上勤務した月が対象となります。なので、9月の勤務日数を11日未満にすれば対象月とならないので、影響は出ないかと思います。
ありえる
欠勤で給料が発生しないと手当金に影響が出ます。
ただ、カウントされるのは11日/月以上勤務した月が対象となります。なので、9月の勤務日数を11日未満にすれば対象月とならないので、影響は出ないかと思います。
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ありえる
ちなみに、わたしは給与が20日締めなので、9月の支給分を11日未満にしようとすると、8/21〜9/20の勤務日数を11日未満にしなくちゃいけません。職場の経理の方に聞くのが一番だと思います。