お仕事
派遣の仕事にエントリーする前に、質問は問題ありません。残業の理由などを尋ねても、めんどくさいとは思われません。
派遣の仕事にエントリーする前に、色々質問するのはアリでしょうか？例えば、残業の発生する理由とか…(期日がタイトなのか、業務量が多いのか)
めんどくさい人と思われてしまいますか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
ワンママ
派遣の営業やってました🙋♀️
残業が多いか否かを聞くのはアリですが、何で多いのかまで聞かれたら、なかなか紹介しづらいですね💦
完璧を求めてらっしゃるのかな？など。
また派遣する前から内部事情丸々はお話し出来ないです🥲
いわゆる雇用条件に記載がある内容に関してはお伝えする義務があるのと、雰囲気はざっくりはお話しできますが、雰囲気などは特に感じ方個人差があるので、あまり詳細には話さないと思います。
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
そうなんですね…
子育てと仕事の両立が出来そうな感じなのか、エントリー前から慎重になってしまって。。。
けど、質問したら面倒な人だなと思われるかなと迷っていました…
ワンママ
ざっくり子育てされてる方は多い環境ですか？など聞いてみても良いんじゃないでしょうか？？
休みの取り方はすぐには有給はつかないと思うので、要はお休みに対して理解があるか？ですよね🤔
ただ、欠勤が多いと、次回更新はされづらくなるのが、派遣です💦
企業側のどんなポジションで派遣を求めてるかにも寄りますが、例えば事務1人とかだと、先方がそもそも産休の方の補充だったりします。
補充なのにたくさん休まれてしまうと、本末転倒なので、元々複数の派遣さんが同じポジションを担ってる（工場など）だと、受け入れられやすいと思います。
はじめてのママリ🔰
ご丁寧にコメントありがとうございます。
そうですね！そういう聞き方をすれば良いのかもしれませんね😊
大手企業で、色んな部署の求人が出ている企業で。沢山の派遣社員がいる感じだとは思います。
一定期間出社後は基本的に在宅勤務の求人なので、両立しやすいかなと思いつつも残業時間が月15時間あるみたいなので、そこが心配で…🥲
ワンママ
同じ部署に沢山派遣さんが居る方がオススメです💦
残業15時間と書いてあれば、それは必須だと思った方が良いです🥺
はじめてのママリ🔰
そうですか！良かったです…
よく求人出てるので、離職率とか色々不安になってしまって💦
そうですよね。同じ残業でも、すごく時間に追われる感じなのか…とか。
ワンママ
よく求人出てるなら、離職率は高いと思います😅入れ替えが激しいんでしょう。
基本的にのんびりマイペースにやる残業って無いと思うので、そこは元の就業時間から伸びてるので、追われてやるものだと思いますよ。
はじめてのママリ🔰
そうですよね…。。
たしかにそうです。。
色々とアドバイスありがとうございました。