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給料明細について質問です。初給料で時給1000円ですが、雇用保険は入っていないでしょうか?ありがとうございます。
給料明細について教えてください。
画像ありです。
4月2日から勤務して初めての給料をもらいました。
時給1000円
9:00〜15:00(昼休憩60分+10分休憩)
週5勤務(月2回私用の為休みあり)
雇用保険とか入ってなくていいんでしょうか?
あと時給1000円になってないですよね?
無知なので教えてください。
- カプリコ🍓(2歳7ヶ月, 5歳10ヶ月)
コメント
![楓🌈🕊🕊🕊](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
楓🌈🕊🕊🕊
バイトなら雇用保険ないですよ☺️
![うー](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
うー
1日4時間50分の勤務で17日出勤ですよね?
出勤時間が85.00と書いてありますが、1日5時間勤務で17日間だと85時間です
そこから10分✖️17日分の170分を引くと82時間10分になるので、時給1000円で82,100円になります
週20時間以上働くことになるので雇用保険入ると思います
職場に確認してみた方がいいと思います
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カプリコ🍓
ありがとうございます。
計算方法わかりました!!
雇用保険に関して聞いたら入るなら入ってもいよと言われましたが義務だと思ってたんでびっくりしました…- 5月15日
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うー
そうですね💦
本来は入るかどうか選べるものではなくて週20時間超える場合は絶対加入だと思います💦
入っていいよと言われるなら入っていた方がいいですね😊- 5月15日
カプリコ🍓
パートで週20時間以上だと入るというのはまた違うのでしょうか??🧐