コメント
mama
そうです！
有給あてがった日を申請しても、会社記入の所で給与の支払いなどの詳細記入するのでどうせ弾かれます😅💦
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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まるまるちゃん
ありがとうございます！
ちなみに月に10日間残っていて、社会保険料を賄いたいので今月5日間、来月5日間で消化したいなと思ってるのですが
5日間連続で取っても、各週で取ってもどちらでも支障はないのでしょうか？💦
無知ですみません🙇♀️
mama
待機期間をきちんとクリアになってるのであればその後は連続でも隔週でも、飛び飛びでも、一年半の期限内ならなんでも大丈夫ですよ😄
まるまるちゃん
今先月までの分を病院に書いてもらっていて、時間かかると言われているのでまだ会社には傷病手当金の申請をしたことがないのですが
それを出す前に有給申請しても大丈夫ですかね？🥲💦
どのみち有給使う月はまた後から病院と会社に書いてもらうので大丈夫ですか？💦
質問ばかりほんとにすみません🙇♀️助かります
mama
病院の記入は気にせずそもそもの休職する全ての期間書いてもらえばいいですよ😄
会社には有給申請していいです！
そして、傷病手当の申請する際に会社に記入してもらう書類があってその中に給与の支払日などを記入するのでそこで、有給にした日を記入してもらえばいいですよ💡