コメント
あづ
従業員数何人ですか？
101人(10月からは51人)以上なら、130までいってしまうと社保加入になるので扶養外れます😅
あとは旦那さんの職場が130までOKか、もし扶養手当とかあるならそれも含めて確認してみてください😌
優龍
旦那さんの会社が良くても
ご自身の会社が
106万以下にしないといけなかったら
週20時間
月88000円でおさめないとならない条件に相当しますので
ご自身の会社で確認が必要となります
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mummy
なるほど！私の方も夫の方も確認が必要なんですね💦
私の方はすでに週20時間超えてる時もあります😱シフト制なので毎週ではなく、人手がいない週などですが…
とりあえず確認してみます！ありがとうございます！- 5月8日
ママリ
とりあえず103万以下に抑えとけば、難しいことは考えなくて済みます。
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mummy
確かにそうですね😓
稼ぎたい気持ちもありますが、子どもの幼稚園時間や帰ってからの家事育児を考えるとガッツリ稼げるわけではないので103万に抑えて損しないようにしたいですね🥺- 5月9日
mummy
従業員はパートアルバイト関係なくってことでしょうか？51人はいると思います。
扶養手当てらもらってます。130以下でも扶養内がokの場合もあるということでしょうか？（会社によって違うのですか？）
調べてもイマイチ理解できなくて…💦
旦那の会社に聞いてもらいます🙇♀️
あづ
従業員数はアルバイトとかも含めます。
なので月88000円、週20時間を超えると社保加入になって必然的に扶養外れます😥
扶養手当の条件は103万とか130万とか、会社によって違うので確認してみてください😌
mummy
会社によって変わるんですね💦
とりあえず確認してみます！
ありがとうございます！！！