お仕事
育休復帰後、子供の体調不良で辛い。時短勤務中で、辞めるべきか悩んでいる。旦那のサポートが難しい。
育休から、復帰してまだ1ヶ月も経ってません
それなのにもう今月子供の熱が出たり体調悪くて休んでます
早退もしていて職場に悪くて
子供は1歳半です
早退も休むのもしんどくなってきました
やめようか悩んでると上司に相談したら大丈夫、みんなが通る道と言われますが辛いです
看護師してて土日は休みにしてもらってて時短勤務です
無理やりでも辞めた方がいいですか？
育休復帰したばかりだから仕方ないですか？
旦那は休めないのでそれ以外で教えてください
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ
仕方ないです😭
心を無にして頑張りましょう…
私も今日出勤してすぐ早退しました…医療従事者です…連休明け早退、辛かったです…😭😭😭
りょ🔰
上司さんのおっしゃる通りみんな通る道だと思います💦
娘も保育園に通いはじめた頃は月1で熱発してましたし、
なんなら入院した事もありました。
もし可能であれば、どうしても仕事が休めない/休みづらい時用に病児保育の登録をしておくのはどうでしょうか？？
今は復帰したてということもありお子さん共々余裕もなく大変でしょうが、
子供も次第に体が強くなるのか体調不良の頻度も落ち着いてくると思います。
はじめてのママリ🔰
そうですよね
仕方ないですかね
ママリさんはずっとその病院関係で働くつもりですか？