コメント
はじめてのママリ🔰
両方貰えますよ！ただ次の出産までずっと復帰せずの場合、妊娠する時期によっては遡った時に条件満たさない場合があるのでそれで手当がもらえない可能性はあります。
はじめてのママリ🔰
息子さんの産前の働き方といつから次の産休に入るのかによります☺️
例えば2021.1.1〜2022.3.31までの1年３ヶ月がどの月をとっても完全月を満たしていたとしたら2025.3月中に産休に入れれば大丈夫です🫡
-
はじめてのママリ
産前前は切迫で半年ほど傷病手当で休んでました。
次の産休はまだ未定ですが早ければ2月末か3月です。
ギリギリ遡って4年の、条件にはあわないですかね…- 5月3日
-
はじめてのママリ🔰
2025.2.28〜産休として2023.2.28〜2025.2.27で条件を満たしているか確認します。この間がまるまる育休と傷病になるので2年遡って2021.2.28にかわります。
2021.2.28〜休職除いて1年分の完全月があれば良いのですが。
息子さんの産前に半年お休みしていたとなると条件満たさない可能性が高いかと思います🥶- 5月4日
はじめてのママリ
なるほど！ありがとうございます！