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就労証明書の内容について相談したいです。扶養から外れると短時間保育になり、就労証明書を以前のように書いてもらえるか悩んでいます。住民税の影響も心配です。可能なのでしょうか…
就労証明書について教えてですが
知り合いが通常時間で預けてるのですが今後旦那さんの扶養にはいるけどそうなると短時間保育になるので
就労証明書を会社に以前のように書いてもらえないか相談してみると言っています。
でも住民税もかかっていたのにそれもなくなると
ばれませんか？？
実際にどうなんでしょう…
そんなことってできるものなんですかね💦
- まき(4歳0ヶ月, 5歳7ヶ月)
もな👠
自営業でない限り、まともな会社はそんなこと許してくれないと思います😭
でも自営業で働いてないのに就労証明書かいてもらって保育園に預けてる人よくきくので、可能ならばれないんだと思います。
はじめてのママリ🔰
会社が書いてくれれば可能だと思います。
就労時間が長くても、住民税が0と言うのは無いわけでは無いですし。
個人事業主で緩いところなら書くところもあるかもしれませんが、普通の会社は文書の偽造はしないので無理だと思います💦
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