お仕事
契約期間前の退職について、契約書に記載された就業規則を確認できず、引越しのため6月末まで働けない場合の対応について相談です。
会社の就業規則についてなんですが契約期間前の退職についてききたいです🥹
6月末までが契約なんです。しかも4月に扶養外パートで入ったばかりで今日やっと保険証が届きました。
しかし旦那が6月末で退職になり万が一7月頭からの出社になったらそれより前に引越しになる為6月末まで働けません😅
契約書見ても就業規則第7条とかかかれてましたがその内容の紙を貰ってなく多分契約する時に見せられただけかもですが
こういう場合どういう対応になりますか？
- はじめてのママリ🔰(3歳2ヶ月, 5歳1ヶ月)
たけこ
就業規則は本来、従業員がいつでも見れる状態にしておかなければならないっていう決まりがあるんですけど、
「就業規則どこですか？」って、
なかなか入社したてで聞けないですよねぇ😅
でも基本的には1ヶ月前までに言えば辞めれると思います。
私は半年更新のパートですが、2週間前までに言えば退職出来るって書かれてました🙌
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