お仕事
パートで働いている女性が扶養から外れることになり、社会保険料の仕組みが分からず相談しています。週4日の勤務を増やす予定で、子どもの都合で休むことも考えています。
4月から週4で8:30-17:00のパートで働き始めました。
時給は1200円です。
主人の扶養に入っていたのですが、職場に時間と日数的に扶養を外れないといけないと言われました。
(ちなみに扶養手当月10,000円もらっています。)
3月までは働いていないので収入は0です。
今年は扶養を外れて働いたら働き損になりますよね💦
慣れてきたら週4＋半日(4時間)増やそうかと思っていますが子どもの呼び出しなどで休む日もあると思います。
130万超えなくても社会保険料は働き方の関係で払わないといけないんですよね？💦
そこの仕組みがわからないので教えていただきたいです🥺
- ママリ(1歳3ヶ月)
コメント
co..❤︎
103万でもダメなところと多分2024年問題、１０月に変わる社保のやつにばっちり引っかかるんだと思います
はじめてのママリ🔰
130万円は税金系で、社会保険は別ルールです。
従業員数が50人以上かどうかで2024年10月〜また改正で変わってきますが、基本的に週20時間または30時間くらい働くと対象になります💦
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ママリ
別ルールなんですね💦
従業員は10人程です。
週4で7時間なので対象になるのですね💦- 4月20日
ママリ
そうなんですね。知らなかったです💦ありがとうございます。