コメント
初ままり
無期雇用は、文字通り雇用期間の定めがないので定年まで働けます。
有期雇用は、雇用期間の定めがあり、最長5年です。
有期雇用後に再応募する際は半年間のお休みが必要でその間はその職場では働けません。
こんな感じなので、ご自身がどうしたいかによるんじゃないですかね🤗
はじめてのママリ🔰
無期雇用はならない方がメリットかなと思います。
無期雇用になってしまうと、次の派遣先が見つかるまで給与が6割ほど支給してもらえますが、例え希望とは合わない派遣先に派遣されても断る事はできません。
固定されてしまうって感じになります。
有期雇用で選択肢があった方が楽と思います。
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athm1367
そうなんですね！ご丁寧にありがとうございます😊
そうしたら今のまま有期雇用でいることにします！
私も調べたらそっちのほうがいいかなと思いました。
ありがとうございました(⁎ᴗ͈ˬᴗ͈⁎)- 4月19日
athm1367
そうなんですね！ちょっと考えてみようと思います😊
急に書類が来たのでびっくりしてしまって💦
ご丁寧にありがとうございました(⁎ᴗ͈ˬᴗ͈⁎)