お仕事
2026年7.8月までに出産できれば4年遡りルールで連続育休可能ですか？
連続育休について質問です。
2023年7月に出産して現在育休中です。
うちの会社は育休期間に定めはなく、2年間しか育休手当はもらえませんが、休職で復帰するまで在籍できます。
今の子は2年間育休をとる予定です。
連続育休をする場合、2025年7.8月辺りまでに産休に入れればとれると思うのですが、、、
万が一、来年一人目の子が保育園にも入れず復帰できなく、妊娠もうまくいかなかった場合、2026年7.8月辺りまでに出産できれば4年遡りルールで連続育休可能なんでしょうか？
- はじめてのママリ🔰(妊娠16週目, 1歳4ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
娘さんの産前1年がどの月も完全月を満たしていたら大丈夫です💡
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
会社には10年以上勤めてるので大丈夫だと思います！
それなら、なんとか2026年7月くらいまでに出産できれば連続でとれそうですね^_^