妊娠・出産
第三子の育休手当について教えてください。家族が年子で、前の子の育休が4年前に終了した場合、手当はもらえるでしょうか？
初めて質問させていただきます。
育休手当の計算方法について詳しい方おられましたら
教えて頂きたいです。
この度、第三子を授かりました。
この4月中旬に仕事復帰をする予定なのですが、復帰前に妊娠が発覚しました。
第一子を2021.04.05に出産しており
第二子を2023.03.09に出産し、3月31日まで育休を取らせていただいてます。
ここで質問なのですが、3人とも年子になるのですが
その場合第三子の育休手当は貰えなくなるのでしょうか？
(職場にご迷惑をおかけするのは十分にわかっております。)
第一子の産休が2021.2.21〜
育休開始が2021.06.01〜2022.04.04
2022.05〜2023.01まで働いております。
(2022.04は出勤が11日以下になります。)
第二子の産休が2023.01.31〜
育休開始が2023.5.5〜2024.03.31
(2024.04.01〜04.15までは欠勤扱いとなっています)
2024.05〜2024.10.26まで働く予定です。
27日〜産前休暇に入り、2024.12.7が出産予定日です。
この場合、3人目の育休手当は当たらないのでしょうか？
調べてみたのですが、4年遡りがよく分からず
計算ができません…。
詳しい方おられましたら教えて頂けないでしょうか？
- はじめてのママリ🔰(1歳8ヶ月, 3歳7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
2024年の12月生まれということは2025年2月位から育休だと思いますが、そこから4年遡るので2021年の2月〜2025年の2月までに11ヶ月以上働いてたら貰えます
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
それなら足りそうです！！