コメント
はじめてのママリ🔰
そうなると思います。
パートで雇用保険に入ってなければ手当もなくなると思います..
こてつ
厳しい世の中ですよね😥
私は1人目の育休明けは早めに2人目欲しかったので、2歳差で考えてました。8月に復帰して、翌年10月にはまた産休入りました😅
次女の育休明けはなかなか3人目できなくて😅辛くて仕事辞めようか悩んでたところに妊娠発覚しました。。。
でも3人目は悪阻が辛くて仕事いくの無理すぎて結局そのまま産休育休入りました😅💦
はじめてのママリ🔰
そうなると思います。
パートで雇用保険に入ってなければ手当もなくなると思います..
こてつ
厳しい世の中ですよね😥
私は1人目の育休明けは早めに2人目欲しかったので、2歳差で考えてました。8月に復帰して、翌年10月にはまた産休入りました😅
次女の育休明けはなかなか3人目できなくて😅辛くて仕事辞めようか悩んでたところに妊娠発覚しました。。。
でも3人目は悪阻が辛くて仕事いくの無理すぎて結局そのまま産休育休入りました😅💦
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パートに落ちた方お話うかがいたいです 理由はわかりましたか?また、備考欄に希望を書きましたか? 赤ちゃんがいるため、急な休みが発生する場合があり、履歴書に書いた方が良いか悩んでいます。
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はじめてのママリ🔰
すぐ授かれるものでもないかもしれないのに、厳しい世の中ですね💦
何ヶ月間か正規で働くか、、
パートで雇用保険に入っていればなんとかなるんですかね😭
うちは正規は時間差勤務あるから相談しないと早遅番とかさせられそうで、子供いたら厳しいです😩