![ちー](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
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退会ユーザー
会社によるかもしれませんが、、入園できなかったという書類が必要になりませんか??(辞めるなら必要ないのかな??)
![はじめてのママリ🔰](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
はじめてのママリ🔰
会社が、認可外からの不承諾通知も必要、という会社でなければ、
別にバレないと思います。
なかなか認可外のも提出して、なんていうところはないかなとは思います🤔
![ままりん](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
ままりん
育休明けに復帰せずに転職しました🙋♀️
ちなみに子供は認可外の保育園に行っています。
前の会社には認可保育園に落ちたことは伝えましたけど、認可外のことは一切話しませんでした。
育休延長するのも申し訳ないので(すでに育休延長していたのに、また認可保育園に落ちた)ここで一旦区切りつけて辞めますって言いました🤣
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